第265章 招揽人才
临时办公室。
十里香酒楼二楼包间！
林月如已经坐在桌前，面前摆着十二份简历和一台老式打字机。
“省中医院退休的张教授。”
她推过一份泛黄的简历，“还有医大药理系的李博士，去年刚毕业。”
第一个面试者是张教授，头发梳得一丝不苟，中山装口袋里插着钢笔。
陆琦扫过他简历上“主治中医师”的头衔。
“张教授，我们打算做养生保健品，您觉得当前市场最缺什么？”hΤtps://ωwＷ.1㈠壹四ΤＸt.Πět/
老人扶了扶眼镜。
“缺真材实料。”
陆琦和林月如对视一眼，继续问了起来。
“如果让您主导研发，您会从哪类产品入手？”
张教授突然坐直身子。
“药食同源。比如灵芝孢子粉，既能提高免疫力，又符合中医理论，关键是得解决破壁技术的成本问题。”
林月如在笔记本上刷刷记录，陆琦则在心里默默给老人打了个高分。
接下来的李博士显得有些紧张，白衬衫领口都湿透了。
“我……我研究过国外的膳食补充剂市场。”
他推了推眼镜。
“国内保健品还停留在中药粗放加工阶段，我们可以借鉴西方的标准化生产流程，比如……”
陆琦打断他：“如果给你十万块，你能在三个月内做出灵芝孢子粉的样品吗？”
李博士愣了愣。
“理论上可以，但需要购置一些设备……”
……
面试持续了一整天，最终敲定了十人团队。
张教授任研发总监，李博士带三名助理组成技术组，剩下五人负责采购和行政。
林月如看着名单，心中满是感慨。
“麻雀虽小，五脏俱全。”
陆琦一边收拾简历，一边被旁边正在忙碌的梁星文说，“明天带他们去厂房看看，顺便把合同签了。”
梁星文点了点头。
“是，陆总。”
……
第二天正午，十二个人站在防疫站旧楼前。
张教授摸着冷库的铁门，脸上带着满意的笑容。
“这温度控制在4℃，正好存药材。”
李博士趴在